Gesucht: Mitarbeiter zur Festanstellung

in Ihrem Unternehmen

Mit fach- und branchenspezifischem Know-How, einem anforderungsgerechten Qualitätsanspruch und 10-jähriger Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung bieten Ihnen die Ahlers Personal & Service GmbH individuellen Beratung und innovative Lösungen.

Die Suche nach geeignetem Personal ist oft zeit- und kostenaufwendig, gerade auch vor dem Hintergrund unseres Fachkräftemangels in Deutschland. Qualifizierte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter zu finden erfordert neben einem guten Marktzugang auch ein gewisses Fingerspitzengefühl und Zeit bei der Suche und Auswahl.

Damit Sie sich als Unternehmen auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, übernehmen wir als Ahlers Personal & Service GmbH gerne den anforderungsgerechten Recruiting-Prozess für Sie. 

Je nach Bedarf kümmern wir uns um Teilaufgaben oder wickeln den kompletten Prozess für Sie ab. 

Und solange der Recruiting-Prozess dauert, helfen wir Ihnen gerne mit unserem Modell der Arbeitnehmerüberlassung aus um diesen Zeitraum zu überbrücken.

Entwicklung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit unseren Kunden

Design und Schaltung von Stellenanzeigen

Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Versand von Einladungen und Absagen

Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Wir finden für Sie den passenden Mitarbeiter

Gemeinsam mit unseren Kunden vereinbaren wir zu Beginn der Vermittlung die genauen Konditionen und den Zeitraum unserer Vermittlungstätigkeiten sowie die kommerziellen Rahmenbedingungen der gesuchten Position.

Im Nachgang erstellen wir ein umfassendes Anforderungsprofil mit fachlichen und persönlichen Qualifikationen und bereiten eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens für potentielle Bewerber vor.

Dann geht die Suche los: Wir nutzen hiefür neben den gängigen Kanälen wie Stellenanzeigen in Print und Online vor allem auch soziale Netzwerke. Facebook und Xing stehen dabei an erster Stelle. 

Sobald die Bewerbungen eingegangen sind, sichten wir diese anhand von definierten Kriterien und treffen eine Vorabauswahl. Kandidaten, die für die gesuchte Stelle nicht geeignet sind, erhalten von uns eine Absage. 

Anhand von professionell geführten Bewerbungsgesprächen wählen wir die Bewerber aus, die wir Ihnen für Ihre Stelle vorstellen möchten.

Das letzte Wort haben Sie: Sie treffen die Entscheidung, welche Mitarbeiter eingestellt werden sollen und vereinbaren alle weiteren Rahmenbedingungen. Gerne unterstützen wir Sie auch hier. Sprechen Sie uns einfach an.

Ihre Vorteile

  • 1

    klar definierte Dienstleistung und Leistungsvereinbarung

  • 2

    hoher Qualitätsanspruch mit fachkundiger Beratung und individueller Betreuung

  • 3

    engagierte, schnelle und anforderungsgenaue Vermittlung

  • 4

    Zeitersparnis und Entlastung Ihrer Verwaltung